本篇文章引用自此 Mark說~ 老闆在維護自己的成本與平衡自己的被害妄想症下,身心自然產生出的一種對應機制。 只要感覺員工太閒,這個機制就會啟動,然後想出任何可以填滿員工時間、讓他在公司看起來不要那麼舒服的點子。 而且我發現,這些點子真是充滿創意,我們真的不能小看人在感覺自己受到危害時的反應。 努力積極的工作,絕對不是最好的作法。尤其是你的事情在有機會做完的狀況下~...
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